
近日,扬州康养集团聚焦银悦荟·扬州城市康养中心高质量运营需求,组织开展年度第三次全员通岗实操暨服务礼仪专项培训,持续深化“一专多能”人才队伍建设,着力打造专业精湛、协同高效的康养服务团队,夯实企业康养服务核心竞争力。
本次实训打破岗位边界,实现员工全覆盖、岗位全贯通,聚焦康养服务核心能力提升,通过多元化实训模式,从专业技能、协同效能、服务品质三个维度精准赋能,全面淬炼团队综合服务素养。一是实战实训,夯实专业根基。培训紧扣康养核心场景,围绕护理操作、应急处置、消防安全、院感防护等重点内容,采用学练考相结合的模式,补齐岗位能力短板,筑牢全员专业实操功底。二是跨岗联动,凝聚协同合力。侧重跨岗位协同实操训练,重点检验团队应急响应、规范操作与联动配合能力,打通岗位衔接壁垒,构建高效联动的服务工作体系。三是礼仪提质,厚植服务温度。聚焦服务品质升级,规范接待仪态、沟通服务等细节,牢固树立“人人都是服务第一责任人”理念,实现专业能力与温情服务双向提升。
下一步,扬州康养集团将常态化开展通岗实训,持续推进复合型、专业化人才队伍建设,以优质人才赋能康养产业高质量发展。(拟稿:康养集团 陈雨欣 审核:刘婷)