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扬子江文旅集团与扬州建工集团开展人力资源工作交流
发布时间：2026-04-15
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为进一步深化国企人力资源管理经验共享，拓宽工作思路，提升人力资源管理专业化、精细化水平。4月15日上午，扬州建工集团戴书记一行到访扬子江文旅集团，开展人力资源管理专题交流学习。
交流会上，集团党委副书记崔国富出席会议并讲话，对扬州建工集团一行表示欢迎，介绍了集团人力资源工作总体布局与发展成效。集团人力资源部经理王春围绕岗位体系搭建、薪酬分配机制、人员招聘配置、劳动关系管理等方面作详细介绍。
扬州建工集团戴书记对我集团规范完善的人力资源管理体系给予高度评价，双方围绕人力资源管理中的共性难点、优化路径及未来发展规划等内容，进行了深入探讨与充分交流。
此次交流进一步增进了企业间的沟通联系，实现了经验互鉴、共同提升。下一步，双方将以此次交流为契机，建立常态化交流学习机制，互学互鉴、取长补短，不断优化人才管理、薪酬考核等工作，全力打造高素质专业化人才队伍，以高质量人力资源管理赋能企业高质量发展，共同推动国企改革发展再上新台阶。
拟稿：集团人力资源部 李玥
