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扬子江文旅集团开展所属企业内设机构专项调研
发布时间：2026-09-07
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为深入落实市委、市政府关于市属国有企业瘦身健体、人员机构压降工作部署，规范所属企业内设机构管理，优化人力资源配置，提升运营效能与人均产出水平，近期，集团党委副书记崔国富带队完成对19家所属企业内设机构情况专项调研。
本次调研采取座谈会形式，各企业重点汇报内设机构、组织架构、人员配置、用工结构、经营业绩、人均创收等核心指标，介绍机构精简、用工管控、人效提升的举措与问题。调研组结合餐饮食品、酒店会务、地产商贸、康养产业业态特点，围绕一线岗位占比、弹性用工、部门整合、层级压缩、集约化用工开展研讨，摸清企业机构运行及人力管理实情，针对堵点难点现场开展工作指导。
崔国富强调，开展内设机构专项调研是集团推动国企瘦身健体、深化内部管理改革的重要抓手，各企业要坚决落实机构、用工双压降要求，要从严管控机构编制，原则上不新增内设机构、中层岗位，推动职能相近部门整合，精简管理层级，“一企一策”优化组织架构；要持续优化人力配置，严把人员入口关，以自然减员、退一补一管控用工总量。规范弹性用工、项目化用工等模式，强化非合同工、外包劳务用工管理；要聚力提升经营质效，分业态精准施策，着力压降人工成本占比，提升人均创收创利水平，实现社会效益与经济效益协同发展。
下一步，集团将系统梳理调研情况、问题及意见建议，形成调研成果，督促整改落实，健全机构编制和人力资源管控长效机制，为集团高质量发展夯实组织和人力保障。（拟稿：集团人力资源部 濮凤娇 审核：王春）
