以述促干砺担当 凝心聚力启新程
——扬州康养集团召开2025年度述职考核会议

发布时间：2026-01-30

1月30日，扬州康养集团召开2025年度述职考核会。会议全面复盘履职成效、压实管理责任、凝聚发展共识，为集团“十五五”规划开局之年谋篇布局、筑牢根基。集团领导班子成员，本部各部室和子公司负责人、监察员及职工代表参会。

会议采用现场述职与综合评议相结合的方式开展。集团本部各部室及子公司负责人紧扣“德、能、勤、绩、廉”核心要求，系统汇报2025年度工作实绩、存在不足及2026年工作思路，以详实数据与精炼陈述，全面展现过去一年的履职成效与思考深度。与会考核组依据多维评价体系，进行了客观、公正的综合评议。

会议充分肯定过去一年集团本部各部室及各子公司负责人在稳运营、促创新、强服务、带队伍等方面取得的扎实成效，指出当前发展的“稳”局来之不易，是集团行稳致远的坚实根基；各领域取得的点滴之“进”，正汇聚成集团高质量发展的持续动能。

立足扬州“万亿之城”建设新起点与集团“十五五”发展新阶段，会议强调，全体干部职工要切实提高政治站位、强化责任担当，将述职成果转化为推动工作的强大动力。要永葆担当本色，统一思想凝聚合力，把述职中梳理的思路、查找的不足、明确的方向，转化为具体任务清单，以“钉钉子”精神推动集团战略落地见效；要锚定进步目标，提质增效寻求突破，直面行业挑战、补齐能力短板，深化改革创新，激活银发经济发展新动能；要筑牢廉洁基石，树立干事创业新风，严格履行“一岗双责”，健全风险防控机制，营造风清气正的干事创业环境。

本次述职考核会既是一次全面的年度检阅，更是一次统一思想、凝聚合力、谋划未来的动员部署。扬州康养集团将以此次述职为契机，激励全体干部职工以“开局即冲刺”的昂扬姿态，聚焦康养主责主业，深化改革创新，持续提升服务能级与核心竞争力，在“十五五”新征程中谱写集团高质量发展新篇章，为扬州“万亿之城”建设贡献更强康养力量。（拟稿：康养集团 闵婕，审核：刘婷）