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2月26日上午,萃园、珍园组织召开中层管理干部述职会议。会议由总经理陈磊主持,萃园、珍园班子成员、领班及以上40人参加会议。
萃园、珍园中层管理人员依次进行述职汇报,回顾过去一年工作成果与不足,明确2025年的发展方向。随后,分管领导对各部门负责人的述职汇报进行点评,董事长陈跃明作总结讲话。
会议指出,2025年是萃园、珍园发展进程中极为关键的一年,必须在多个重点领域同时推进、协同发力。一是坚持目标导向,确保任务达标;二是坚持质量为先,打造“家外之家”的特色企业文化,提升服务品质;三是坚持安全第一,人防、制防、技防协同发力,严守安全底线;四是加强人才队伍建设,积极吸引和培养年轻人才,为企业发展注入新活力;五是强化党建引领,将党建深度融入平台建设、经营效益提升和人才培养,激活企业发展内动力;六是以项目改造创新驱动发展,萃园依托古城更新保护改造,构筑“一河、一园、一巷”旅游生态圈;珍园紧抓扬州文旅发展与城市规划改造契机,力争打造热门旅游打卡地。
最后,总经理室与各部门负责人签订2025年度《经营管理目标责任书》《安全生产管理目标责任书》《党风廉政建设责任书》《食品安全管理目标责任书》和干部无利益冲突承诺书,层层压实各方责任,为全年工作的有序开展筑牢制度防线。
路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。新的一年,萃园、珍园上下将以此次会议为全新起点,凝心聚力、勇毅前行,全力书写萃园、珍园高质量发展的崭新篇章。(拟稿:珍园 金泽欣 季钰 审核:朱敏)
2025年04月27日 星期日 您是本站第 | 18240318 | 位访问者 建议使用:1024*768分辨率,16位以上颜色,IE9.0及以上版本 |