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2月20日上午，扬州花园国际大酒店中层干部竞聘汇报会在酒店郁金香厅成功举办。
本次竞聘提供管理岗位24个，各部门经理、主管、领班共30人参加。大家以PPT的形式，围绕2023-2024两年的工作履职情况以及对竞聘岗位的理解、工作规划、如何为酒店发展贡献力量等方面进行了精彩的汇报。充分展示了自身的才华和能力，赢得了评委和观众的阵阵掌声。酒店班子成员作为竞聘会的评委团，从专业能力、管理经验、PPT展示、对竞聘岗位认知等多个维度对竞聘者进行了全面、客观的评估。
会议最后，酒店党支部书记、董事长、总经理舒向锋表示，此次中层干部竞聘会是酒店在人才战略布局上的关键一步，有助于激发员工的工作热情和创造力，促进酒店人才队伍的建设和发展。舒向锋强调，中层干部是酒店发展的中坚力量，是连接高层决策与基层执行的桥梁和纽带，不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的管理经验，更肩负着带领团队实现酒店经营目标的重要使命，要勇于担当、敢于创新，拒绝安逸，积极作为，为酒店培养和储备更多的优秀人才。
未来，花园国际将继续秉承“以人为本”的管理理念，实施行之有效的举措，全方位、高要求打造人才队伍，加速推进人才接续计划，以前瞻性和战略性的眼光，发掘、培养和储备优秀人才。为酒店实现高质量发展提供坚实可靠的组织保障和人才支撑，努力走出一条竞争型国企创新转型发展的新路。（拟稿：花园国际 陈翠玉，审核：周静）
| 2025年04月27日 星期日 您是本站第 | 18240343 | 位访问者 建议使用：1024*768分辨率，16位以上颜色，IE9.0及以上版本 |
