置业公司召开2024年度领导干部述职考核会议

发布时间：2025-02-20

为进一步加强干部队伍建设，全面客观评价领导干部履职尽责情况，激发干事创业热情，2月19日上午，置业公司召开2024年度领导干部述职考核会议。会议由公司党支部书记、总经理陆兴健主持。集团副总经理崔国富，集团党群工作部、纪委办以及人力资源部负责人莅临指导，公司经营班子成员、中层管理干部及职工代表共计30人参加会议。

会上，陆兴健代表班子和个人作述职报告及选人用人报告，围绕2024年度重点工作完成情况、存在的问题和不足以及2025年工作计划等方面进行了现场述职。公司经营班子其他成员依次进行了述职。述职过程中，大家既谈成绩、又讲问题，既摆事实、又列数据，既总结过去、又展望未来，充分展现了公司领导干部履职尽责、担当作为的精神风貌。

崔国富指出，开展领导干部述职考核，是贯彻落实党的二十大精神，加强党的全面领导，建设高素质专业化干部队伍的重要举措。过去一年，公司全体干部职工紧紧围绕重点工作，履职尽责、担当作为，为推进公司高质量发展做出了积极贡献。针对2025年的工作部署，结合当前形势和市场环境，他要求，全体干部职工一要聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，仔细研究主营业务发展需要，全力以赴完成各项重点任务；二要打破房地产公司固有思维，转变工作作风，不断强化服务意识，着力为群众办实事、办好事、解难题；三要强化制度建设，聚焦规范工作流程，明确责任分工、完善监督机制等方面，消除制度中的模糊地带，提高制度的可操作性和执行力；四要逐级压实安全生产责任，盯紧重点难点险点隐患，落实各项安全防范措施，牢牢守住安全发展底线，全力确保企业安全生产形势持续稳定。

最后，集团党群工作部、纪委办、人力资源部分别对公司经营班子成员及财务总监、2024年度新提拔任用人员、企业选人用人情况组织了民主测评与年度绩效综合考核，并现场查阅年度党建资料、台账。

此次述职考核会议，既是对公司领导干部2024年度工作的一次全面检验，也是对2025年工作的一次动员部署。在集团的坚强领导下，公司全体干部职工将团结一心、锐意进取，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献！（拟稿：扬子江置业 吴晶晶，审核：蒋春涛）