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2月18日,扬州商城召开2024年度领导干部述职考核会。会议由党总支书记、董事长、总经理沈兵主持,班子成员、集团委派财务经理、中层干部及员工代表共计40人参加了会议,扬子江文旅集团副总经理崔国富和集团党办、纪委办、人力资源部负责同志到会指导。
会上,商城领导班子成员通过PPT依次作述职述廉述学述法报告,总结回顾了2024年度工作,深刻剖析自身存在的问题和不足,并围绕企业发展重点汇报了2025年的发展思路和努力方向。
崔国富充分肯定了过去一年商城所取得的成绩与全体员工的付出。他指出,在当前严峻的市场环境下,商城能顺利完成各项考核指标、创造营收效益实属不易。要坚持守正创新,不断优化经营策略,进一步增强市场竞争力。对商城今后工作开展,他提出三点要求:一是坚持破局思维,充分挖潜企业平台优势,强化团结协作,发挥集体智慧,整合各方资源,嫁接优质项目,实现资源共享和优势互补,推动协同发展。二是坚持创新驱动发展战略,把握市场机遇,依托扎实的工作基础,充分激发市场活力,以招商稳商和精准营销为着力点,发挥枢纽作用,彰显辐射效应。三是牢固夯实安全工作,将安全视为工作底线,时刻绷紧安全之弦,增强安全意识,建立健全安全管理体系,为市场经营提供坚实保障。
最后,集团党办、纪委办、人力资源部分别组织了对商城领导班子及财务经理的民主测评与年度绩效考核。(拟稿:扬州商城 吴晨 审核:王敏)
2025年04月27日 星期日 您是本站第 | 18240039 | 位访问者 建议使用:1024*768分辨率,16位以上颜色,IE9.0及以上版本 |