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2月18日上午，扬州花园国际大酒店召开了2024年度领导干部述职考核会议，酒店领导班子成员，财务经理、中层管理者及员工代表共40人参加会议，扬子江文旅集团副总经理崔国富及集团党办、纪委办、人力资源部相关同志到会指导。
酒店党支部书记、董事长、总经理舒向锋主持会议，并代表班子和个人作述职报告及2024年度选人用人工作报告，班子其他成员依次进行了述职。
会上，崔国富肯定了酒店2024年的工作成绩，对花园2024年成功跨入亿元企业表示祝贺，并借助哪吒精神从三个方面对酒店2025年工作提出具体要求：一是求新质，坚持深耕主业与创新突破双轨并行，聚焦“服务产品化”战略，将酒店服务升级为标准化、品牌化的产品矩阵。深化奋斗型企业文化建设，让创新精神与深耕态度在“情满花园”文化的滋养下，成为推动酒店发展的强大动力；二是求市场，针对“客流量与营收增长不匹配”这一矛盾，不能消极等待，必须积极作为，主动拥抱市场，以精准营销为有力抓手，在不断变化的市场环境中敏锐捕捉新机遇，实现客流量与营收的协同增长。三是求人才，要在人才培育中积蓄发展动能，完善人才成长通道建设，围绕新增求新质，搭建好给人才施展才华的平台，营造开放包容、鼓励创新的工作氛围。
最后，集团党办、纪委办、人力资源部分别组织了对花园领导干部的民主测评和党建纪检工作专项考核。（拟稿：花园国际 陈翠玉 审核：周静）
| 2025年04月27日 星期日 您是本站第 | 18240050 | 位访问者 建议使用：1024*768分辨率，16位以上颜色，IE9.0及以上版本 |
