“凝”新聚力，共赴未来
——扬州康养集团新员工培训考评会圆满落幕

发布时间：2024-12-30

12月27日上午，扬州康养集团第一期新员工培训考评会成功举行，康养集团领导班子、各部门负责人及玖玖公司主要负责人出席会议，康养集团总经理孙娟主持会议。

会上，孙娟详细阐释考评制度，明确会议目的与流程，正式拉开考评会序幕。15名新员工依次以PPT形式汇报入职轮岗工作的收获感悟，展示成果、剖析不足并畅谈职业规划，充分展现新一代康养人的干事热情与责任担当。经过“理论考试+轮岗导师考评+现场汇报答辩”的层层筛选，两位新员工脱颖而出，荣获优秀新员工称号。

会议最后，董事长王余堂作总结发言，他对新员工近期表现予以了肯定，并提出了四点期望：一是提振信心。正确认识康养产业蓝海的广阔前景，勇敢面对困难和挑战，为集团蓬勃发展注入活力；二是坚守初心，时刻牢记入职时的热忱与使命，坚守对康养事业的热爱，在岗位上恪尽职守；三是秉持匠心，对待工作精益求精，不断雕琢专业技能，以优质服务助力康养集团成为行业标杆；四是凝聚齐心，注重团队协作，相互支持配合，形成强大合力，与集团同向发力同频共振。

此次新员工考评会不仅选拔培养了一批“态度端、能力优、潜力大”的优秀后备人才，更为集团在康养领域的深耕细作注入了强劲人才动力。扬州康养集团将持续优化人力资源效能，坚定不移凝聚团队力量，打造出具有卓越品质和影响力的康养品牌，在康养赛道上勇立潮头，为行业发展添砖加瓦，为增进民生福祉贡献力量。（拟稿：扬州康养集团 沈蓝平 审核：孙娟）