 |
|
为提高中层管理骨干队伍素质，加强商城管理队伍建设，激发广大员工干部积极进取、务实肯干、勇于创新的精神，深入推进“公开选拔、竞争上岗”的干部管理机制，12月18日，扬州商城组织了2023年度中层管理干部岗位竞聘考评会。
根据《扬州商城中层管理干部岗位竞聘方案》，此次中层管理干部岗位的设置在组织结构优化后，经研究，共推出了6个职能部门共11个中层管理干部岗位。竞聘工作于12月6日开始，在经过个人报名、资格审查、民意测评程序后, 20人参加了现场竞聘综合考评。
竞聘考评组成员由商城领导班子组成，特邀扬子江集团党委办公室副主任王斌、人力资源部副经理吴璇到场督导，各部门员工代表列席旁听。考评组成员认真听取了竞聘者的演讲，并结合其平时的工作表现，实事求是地给予了客观公正的考评。
竞聘入围结果将于近期对外公示。（拟稿、审核：扬州商城 徐建）
| 2025年06月21日 星期六 您是本站第 | 18282170 | 位访问者 建议使用：1024*768分辨率，16位以上颜色，IE9.0及以上版本 |
