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为加强民主管理、推进企务公开、贯彻落实以人为本的理念,保障职工知情权、参与权、表达权和监督权得到充分落实,7月27日下午,扬州冶春食品公司第一届八次职工代表大会在公司会议室召开,公司党支部书记、董事长、总经理杨朝晖主持会议,职工代表68人参加了会议。
大会对薪酬分配方案、集体合同、工资专项协议、女职工特殊权益保护专项集体合同、职工劳动安全卫生保护专项集体合同、实行综合计算工时工作制实施方案、2023年安全生产劳动保护目标计划共七项内容进行了审议表决,大会还听取了2022年工会工作报告、2022年工会经费收支和经费审查情况报告、2022年安全工作报告。
最后,杨朝晖代表公司党政班子对全体职工的辛勤工作和取得的成绩表示感谢,在通报公司上半年经营情况后,提出下半年重点工作将围绕“紧盯全年奋斗目标、紧盯客户选品需求、紧盯竞争能力”三方面进行,同时提出三点要求:一是履行代表职责,做好桥梁纽带作用,参与公司治理,加强日常监督;二是加强能力建设,提升岗位技能,带动比学赶超,起到表率作用;三是挖掘职工潜能,关心关爱职工,凝心聚力,团结拼搏,为公司高质量发展积极贡献力量。(冶春食品 刘柳)
2025年05月04日 星期日 您是本站第 | 18244978 | 位访问者 建议使用:1024*768分辨率,16位以上颜色,IE9.0及以上版本 |