扬州商城召开干部队伍能力作风提升行动推进会及上半年经营分析会

发布时间：2023-07-27

7月26日，商城在七楼会议室召开干部队伍能力作风提升行动推进会及上半年工作会议。总经理沈兵主持会议，班子成员、各部门中层干部参加会议。

首先，全体人员共同观看了警示教育片《纠治作风顽疾，汇聚发展动能》。沈兵传达了集团张荣总经理在干部队伍能力作风提升工作推进会上的讲话精神，并指出要以干部队伍能力提升、作风转变助推企业高质量发展，这是坚持抓好专项行动与开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、落实各项工作部署统筹结合的重要举措，也是一体推动，常态长效，切实把活动成果体现到推动改革发展稳定实效上的有力保证。

随后，各部门主要负责人分别就部门上半年工作亮点、重点、不足以及下半年工作计划作了汇报交流。总经理助理陈康就所分管的部门工作对纪律问题、招商服务、活动培训以及安全生产要求进行了明确。

沈兵逐个点评，并强调，要坚持回头看，总结上半年不足，持续强化工作能力；要切实看问题，敢于面对自身不足，不断探索有益方法；要树立信心，勇挑重担，树立一盘棋思想，确保全年经营指标的完成。

对于下半年工作，沈兵提出三点要求：一是抓实经营稳定。要做好现有商户稳定、政策宣传工作，提前介入，及时化解市场不稳定因素；要积极拓展外部商户，将全员招商落到实处，深入一线。加大招商频次；要紧抓西侧街区招商，加强与招商代理公司的沟通，并根据后续招商效果做好备选方案；要创新营销，加强与传统媒体、新媒体的合作宣传，增强全员宣传集聚性，形成宣传矩阵。二是抓牢内部管理。要加强安全管理，不断拾遗补缺，严肃值班纪律，坚决杜绝流于形式、浮于表面；要做好制度的梳理修订工作；要保障市场运营的常态化管理，抓好培训、学习，规范营业秩序；要加强人才队伍建设，做好人才的补充、培养和传帮带；要开展形式多样的党群活动，展现商城良好企业形象，增强凝聚力与向心力。三是抓细干部能力作风建设。干部员工要增强自我调整、自我提升，增强危机感与紧迫感，常思考、擅学习，有的放矢居安思危。