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为进一步加强员工的行为规范,推进公司“服务提升年”工作,6月2日下午,现代物业在商城国际大厦15楼会议室开展了员工手册专题培训。公司中层及以上管理人员、总部及各项目员工代表参加了此次培训。
本次培训的员工手册涵盖公司简介、组织架构图、员工规范化服务、行为准则奖惩制度等四个方面,培训由公司行政总监胡园主讲。胡园首先简要讲解了公司概况及“五部一室”组织架构,有助于员工更好的了解公司文化,明确各部门职能、分工;随后,重点详细讲解了员工规范服务部分,主要包括客服、工程、秩序维护人员、保洁、食堂人员、宿管、超市人员、项目管理人员及总部工作人员在着装、礼仪及工作要求等方面的规范;最后,胡园讲解了行为准则奖惩制度,通过讲解奖励、处罚两个方面的标准,进而提高员工的工作自觉性、主动性。为加深理解、明晰标准,胡园邀请两位员工上台,与台下参训人员互动,对台上员工的着装进行点评、指正。
培训结束后,为巩固培训效果,对参训人员采用试卷考试的方式进行了现场测试、答案讲解。测试后,公司董事长王余堂强调:对于员工手册,大家要做到思想上高度重视、行动上严格落实,互相督促、及时改进,努力提升服务质量及服务形象。
员工手册的培训,有利于规范员工的仪容仪表及言行举止,对于完善公司规范化常态化的管理机制起到了积极的助推作用。后期公司会将新员工手册下发至每个员工手中,并进行编号登记,要求员工做到人人爱手册、人人知内容、人人守纪律。(现代物业 邱丽)
2025年05月04日 星期日 您是本站第 | 18245044 | 位访问者 建议使用:1024*768分辨率,16位以上颜色,IE9.0及以上版本 |