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3月13日下午,扬州冶春食品公司开展新提任中层干部集体廉洁谈话。全体新提任干部参加。
党支部书记杨朝晖在集体谈话中强调,一是强化学习意识,注重夯实基础。学法守法,自觉接受组织和群众的监督;学习专业业务知识,夯实基础管理,提升创新能力。二是强化大局意识,主动维护团结。处理好集体和个体、正职与副职、原则和团结三种关系。三是强化目标意识,凝聚发展合力。认识到目标的方向是标准、是动力;要不断反省自己的工作,补齐短板,实现后位赶先进;要主动发挥自身能力,与本部门及关联部门形成合力,才能激发发展的合力。四是强化担当意识,认真履职尽责。要提振工作状态,敢抓敢管;困难面前不低头,敢于面对、善于解决;咬定目标不放松,力争实现和突破。
新提任干部谈了廉洁教育体会和对新岗位履职的认识,表示要在新岗位上尽快转变角色、融入团队、担起责任、积极作为,为推进公司高质量发展奉献智慧和力量。(冶春食品 陈俭)
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