 |
|
7月11日至12日，冶春食品公司采用集中加分段的形式召开了2022年上半年经营工作会议。总经理室成员、部门中层参加。
会议由财务总监通报公司上半年经营数据，并从财务角度分析了上半年工作中存在的亮点和不足。分段会议由总经理室对各职能部门单独召开，职能部门邀请关联部门参加会议。各部门负责人在会议中分别汇报了上半年部门经营指标完成情况、上半年工作总结、下半年工作计划，以及部门工作中存在的问题和部门间需要协调的事项。总经理室成员对职能部门工作进行点评，各部门与关联人员也充分对协调事项进行了沟通和解决。
本次会议创新了会议形式，采用点面结合的会议方式，既有“面”上对公司整体经营数据的回顾、分析，能全面了解上半年公司的经营状况，又有“点”上各部门的具体工作汇报和协调事项的解决。点面结合，使会议更有针对性，更能聚焦各部门目前存在的问题和解决方案，小范围的会议也能促进部门间、公司间的充分沟通，大家畅所欲言，知无不言，言无不尽。
上半年在疫情形势下，冶春食品顶住压力，逆势而上，部分产品和服务实现了正增长，利润指标也好于去年，公司董事长、总经理杨朝晖要求，下半年要再接再厉，持续发力团餐和渠道市场，安排好礼盒排产和销售工作，做好产品研发创新和资产盘活，为冲刺全年目标贡献力量！（冶春食品 蔡家欢）
| 2025年05月06日 星期二 您是本站第 | 18245651 | 位访问者 建议使用：1024*768分辨率，16位以上颜色，IE9.0及以上版本 |
