现代物业召开岗位竞聘总结仪式

扬子江现代物业2022年岗位竞聘工作已圆满结束，回顾本次竞聘工作，所有参与人员认真准备，深入思考，使本次竞聘工作取得了良好的预期效果。7月7日下午，现代物业召开岗位竞聘总结仪式。仪式由现代物业副总经理范兴松主持，公司领导班子成员、全体竞聘人员参加。

仪式开始，范兴松对竞聘结果和人事聘用通知进行了宣读，随后，公司党支部书记、董事长王余堂和各部门、各项目负责人签订目标责任书。签约仪式后，公司领导班子成员为竞聘成功人员发放聘书，之后，聘用经理代表上台发言，各分管领导对分管项目进行分别点评并提工作要求。

王余堂指出，此次竞聘工作达到预期目的，充分展现了员工拼搏进取、勇于争先的精神风貌，不仅是一次“大练兵”，更是职业生涯的一次突破，进一步增强了团队的凝聚力和向心力，在公司形成了能上能下、能进能出的人才竞争机制，让想干事者有机会，让能干事者有舞台，希望在下一次竞聘时，能够涌现出更多的人才。

他要求，全体管理人员要切实树立危机意识，尽快进入角色，认真梳理岗位职责，让真抓实干成为工作常态，为公司发展提供有力保障。一要认真履行工作职责，努力完成目标责任；二要增强廉洁自律意识，严格行使岗位权力；三要不断加强自身学习，提高个人综合素质；四要疫情防控、安全生产两手抓、两不误。

（现代物业俞海雯）