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为推进公司年度岗位竞聘工作的顺利开展，6月10号下午，现代物业公司组织召开岗位竞聘宣讲会，公司中层及以上管理人员参会。
竞聘方案由公司行政总监胡园宣讲，首先向大家介绍了竞聘时间进度表，然后就方案内容展讲解，重点从竞聘岗位、竞聘要求、竞聘流程等方面向大家详细阐述方案内容，为下一步管理人员竞聘时的岗位选择及演讲稿内容做指导，确保人人懂方案、人人会竞聘。
宣讲结束，公司董事长王余堂指出，通过竞争上岗的方式选拔管理人员，对于促进干部能上能下和优秀人才脱颖而出，提高选人用人的透明度和干部队伍的整体素质，从源头上预防和治理不正之风，具有积极的作用。他强调，全体人员要有上进心和危机感，严肃对待岗位竞聘，认真准备竞聘材料，努力实现“位得其人，人尽其才，才尽其用,人事相宜”，为公司发展贡献力量。（现代物业 邱丽）
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