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冶春食品公司开展新任职干部廉政谈话

发布时间:2022-05-10


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为了压实党风廉政建设责任,提升新任职干部廉洁从业思想防线,扬州冶春食品公司党支部副书记、纪检委员夏粉兰对冶春笼上分公司新任职副总(公司部长级)高望进行廉政谈话。

谈话前,夏粉兰详细了解高望的相关情况,对他加入冶春食品大家庭、为公司注入新鲜血液表示欢迎。

夏粉兰要求,新任职干部加快熟悉环境、适应工作要求,尽快进入工作角色:一是要具备全局观念,决策时要顾全公司整体利益,处理好分公司的工作,同时兼顾好总公司相关工作;二是要加强学习,做到业务上精通,成为行家里手;三是要转变工作态度,深入理解公司推行的各项管理措施的内涵,坚持原则;四是要多考察市场,工作中多创新。在新的岗位、新的起点上,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,从严要求自己,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织的信任和亲友的期盼。

近年来,冶春食品公司坚持落实廉政谈话制度,对入职、提拔的干部提出廉政要求,勉励他们在新的工作岗位上,高标准严格要求自己,以忠诚担当、朴实无私、甘于奉献的精神,积极投身到冶春食品的建设当中。(冶春食品  陈俭)


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