冶春食品公司开展新任职干部廉政谈话

发布时间：2022-05-10

为了压实党风廉政建设责任，提升新任职干部廉洁从业思想防线，扬州冶春食品公司党支部副书记、纪检委员夏粉兰对冶春笼上分公司新任职副总（公司部长级）高望进行廉政谈话。

谈话前，夏粉兰详细了解高望的相关情况，对他加入冶春食品大家庭、为公司注入新鲜血液表示欢迎。

夏粉兰要求，新任职干部加快熟悉环境、适应工作要求，尽快进入工作角色:一是要具备全局观念，决策时要顾全公司整体利益，处理好分公司的工作，同时兼顾好总公司相关工作；二是要加强学习，做到业务上精通，成为行家里手；三是要转变工作态度，深入理解公司推行的各项管理措施的内涵，坚持原则；四是要多考察市场，工作中多创新。在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和亲友的期盼。

近年来，冶春食品公司坚持落实廉政谈话制度，对入职、提拔的干部提出廉政要求，勉励他们在新的工作岗位上，高标准严格要求自己，以忠诚担当、朴实无私、甘于奉献的精神，积极投身到冶春食品的建设当中。（冶春食品  陈俭）