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2月28日下午,黎明大酒店在酒店三楼第一会场召开了2021年度企业负责人述职考核会。集团副总经理陈国春、集团党委办、纪委办和人力资源部相关同志出席了会议,酒店管理人员和员工代表共计32人参加了本次会议。
会前,考评小组仔细查阅了酒店支部党建和纪检工作的台帐资料,在对企业党建工作进行考评的同时,还对完善党建工作提出了改进意见。
会议由酒店董事长胡玉洁主持,总经理冯涛代表酒店领导班子向考核组作了2021年度述职述廉述学述法汇报。
会上,陈国春对黎明大酒店在2021年所做的工作和成绩给予了充分肯定,对酒店的经营现状和面临的困难进行了分析,同时对酒店提出了五个方面的要求:一是要有想法。黎明大酒店团队对发展要有想法,不能安于现状,不能等待,要积极谋划,确定自己的发展思路;二是要有办法。黎明有一定的美誉度,要积极利用现有资源,不能局限于仪征市场,要更深入地和扬州区域联动拓展;三是要有信心。仪征市领导对酒店的两会服务工作十分认可。黎明团队要有信心,要有凝聚力,不能一盘散沙,信心要建立在团结、奋斗的基础上;四是要有决心。发展取决于管理层的决心,黎明的区域位置和经营积淀有一定优势,要下大力气谋发展,做到提升经营业绩,提升员工福利收入;五是要有恒心。企业发展不是一蹴而就,一定要有持之以恒的精神。要有超越的目标,改变在集团内经营排名靠后的状况,与兄弟单位并肩前行。实现可持续发展,在重点岗位引进年轻人才。
最后,集团党委办、纪委办对黎明大酒店负责人、纪检委员进行了民主评议。(黎明大酒店)
2025年04月30日 星期三 您是本站第 | 18242518 | 位访问者 建议使用:1024*768分辨率,16位以上颜色,IE9.0及以上版本 |