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扬子江集团召开新招录管培生季度交流会

发布时间:2021-05-13

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扬子江集团新招录的11名管培生,于今年2月19日入职,并被安排到集团及所属企业的相关专业岗位上先轮岗锻炼1年。为检验管培生在相关岗位轮岗锻炼的情况,5月12日下午,扬子江集团召开了新招录管培生季度交流会议。集团党委副书记刘惠谦,集团人力资源部、集团党办、集团投资管理部相关人员,管培生导师以及新招录的11名管培生,共30人参加了会议。

会上,管培生对一个季度以来工作、学习及个人的感悟情况,依次进行了交流发言。随后,各位导师对所指导的管培生进行认真点评,点评中肯定了他们的成绩,指出了存在的不足,并向他们提出了今后的努力方向。

刘惠谦在讲话中指出,招录管培生是加强集团人才队伍建设的需要,也是集团高质量发展的需要;对管培生来说,不仅是一次求职成功的机遇,也是其实现个人成长成才的机遇对管培生下一步工作,他要求,一是要珍惜机遇,珍惜工作岗位,要有所作为;二是要安下心、扎下根,认真做事,踏实做人;三是要学法用法、尊章守纪,要加强学习,增强干事创业的本领;四是要把自己的所学所思所想体现在、落实到新的工作之中,要实现个人的人生价值,要与集团的发展共成长。

会议结束前,集团人力资源部还组织了对新招录的管培生一个季度来的工作、学习等情况的考核考评,并由参会的各位导师和集团的相关部门进行了考核打分。(集团人力资源部  张玲)


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