扬子江集团召开新招录管培生季度交流会

发布时间：2021-05-13

扬子江集团新招录的11名管培生，于今年2月19日入职，并被安排到集团及所属企业的相关专业岗位上先轮岗锻炼1年。为检验管培生在相关岗位轮岗锻炼的情况，5月12日下午，扬子江集团召开了新招录管培生季度交流会议。集团党委副书记刘惠谦，集团人力资源部、集团党办、集团投资管理部相关人员，管培生导师以及新招录的11名管培生，共30人参加了会议。

会上，管培生对一个季度以来工作、学习及个人的感悟情况，依次进行了交流发言。随后，各位导师对所指导的管培生进行认真点评，点评中肯定了他们的成绩，指出了存在的不足，并向他们提出了今后的努力方向。

刘惠谦在讲话中指出，招录管培生是加强集团人才队伍建设的需要，也是集团高质量发展的需要；对管培生来说，不仅是一次求职成功的机遇，也是其实现个人成长成才的机遇。对管培生下一步工作，他要求，一是要珍惜机遇，珍惜工作岗位，要有所作为；二是要安下心、扎下根，认真做事，踏实做人；三是要学法用法、尊章守纪，要加强学习，增强干事创业的本领；四是要把自己的所学所思所想体现在、落实到新的工作之中，要实现个人的人生价值，要与集团的发展共成长。

会议结束前，集团人力资源部还组织了对新招录的管培生一个季度来的工作、学习等情况的考核考评，并由参会的各位导师和集团的相关部门进行了考核打分。（集团人力资源部  张玲）