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冶春食品生产配送股份有限公司招聘简章（第五批）
为积极开拓新业务、新市场，促进经营持续、稳定的增长，扬州市扬子江投资发展集团发起成立“冶春食品生产配送股份有限公司”。为确保冶春食品生产配送股份有限公司健康有序的建设和发展，现面向集团内外对以下关岗位进行招聘，并期待有志之士的加盟。 一、招聘岗位及人数 （一）生产运营部 熟食凉菜制作班长、蔬菜加工班长，各1名 1、岗位职责 （1）负责积极配合副部长对生产中存在的问题进行分析解决； （2）负责本班组人员的思想、安全教育及业务技能培训； （3）根据生产计划合理组织本班人员生产，合理分工，做到不窝工； （4）负责监督本班组成员做好各种设备及工器具的日常保养工作； （5）对本班组的班组纪律、安全生产负责； （6）负责对生产过程中各种工艺执行的监督工作； （7）负责管理监督本工序人员的行为规范、卫生消毒、工作现场及环境卫生的保持、整理； （8）负责设备性能及计量器具准确性、灵敏性的监督； （9）负责配合副部长、品控、生产计划及相关职能部门的工作； （10）负责刀具等小件物品的发放和收缴工作； （11）负责对水、电、汽的使用、节能情况进行监督检查； （12）负责对本班生产、现场卫生、设备运行、安全等情况与下班班长进行交接； （13）负责检查和监督本班组各岗位成员认真填写相关记录； （14）当班结束生产时负责把本班组产量、设备清洗消毒、运行状况及人员考勤情况，以报表形式汇总上报； （15）负责完成生产部下达的其它临时性任务。 2、任职资格 （1）40岁以下，中专以上学历； （2）五年以上相关岗位从业经验； （3）责任心强、有较强的创造性； （4）具有一定的逻辑思维能力、文字表达能力及文件编制能力； （5）能够掌握操作计算机，并能够独立进行人员培训工作。 3、薪资待遇 （1）年度收入（6.1万元左右）； （2）享受“五险一金”、节日福利等。
维修工，3名 1、岗位职责 （1）负责维护、保养本车间所有设备及维修工具； （2）严格执行安全操作规程，不违章作业； （3）负责本车间设备、工具卫生及操作环境卫生的清扫工作； （4）负责检查设备运行情况发现问题及时上报并积极参与处理； （5）发生设备事故时尽力抢救设备，坚守岗位并积极采取防范措施； （6）努力降低各种因维修而产生的材料消耗与能量消耗，并做好修旧利废工作。 2、任职资格 （1）40岁以下，大专以上机械或电气自动化专业； （2）责任心强、吃苦耐劳； （3）有相关岗位从业经验持有相关证书者优先考虑。 3、薪资待遇 （1）年度收入（4.3-4.7万元左右）； （2）享受“五险一金”、节日福利等。
（二）品控研发部 现场品控员，1名 1、岗位职责 （1）全面负责在线原材料进厂验收、库房储存、生产加工、包装、成品入库的全程质量监督； （2）负责产成品质量的检验、监督及考核工作； （3）负责产品质量的统计、汇总、分析上报工作； （4）负责原辅材料，生产现场制作过程的在线抽检及巡查工作，对异常情况进行追踪整改； （5）协助对质量事故的调查分析与处理，提出改进措施； （6）负责监督检查生产各区域卫生控制的执行情况，并上报； （7）负责产成品的出厂检验并确认放行； （8）负责品控部相关文件的拟定与完善。 2、任职资格 （1）30岁以下； （2）食品检验、食品工程、轻化工程相关专业本科以上学历； （3）持有国家认可的食品检验工证书或营养师证书； （4）具有现场质量控制实际操作经验，熟悉食品行业法规及质量控制要求； （5）了解iso9000、iso22000、sc等体系要求； （6）善于数据收集及整理，有一定的计算机应用基础，具有表格制作及文件编制能力。 （7）能够独立完成常规项目检验； （8）具有较强的学习、适应能力，善于沟通。 3、薪资待遇 （1）年度收入（4.3万左右）； （2）享受“五险一金”、节日福利等。
（三）采供物流部 采购员，1名 1、岗位职责 （1）负责供应商开发，收集供应市场调研信息，掌握广泛的供应信息与渠道资源； （2）按照最优性价比原则，提供备选供应商的质量、价格、服务的综合评价信息以确定供应商； （3）负责招标采购的组织管理工作，协助采购部长谈判签约、验收与付款管理； （4）负责拟制采购合同，协助采购部长与供应商谈判，办理相关手续； （5）负责供应商关系的协调处理，处理供货质量问题，落实供应商提供的售后服务； （6）负责填写规范的供应商信息档案，并对物资设备、原辅料使用情况进行跟踪调查； （7）负责供应商考核与评价体系的实施，定期对重点供应商进行综合评价，不断优化供应商资源，提高采购质量，降低采购成本； （8）参与呆滞物资的处理，负责与供应商交涉退货、换货方案; （9）受理各部门日常零星物资的采购申请； （10）根据各部门月度物资需求计划，汇总编制采购费用计划； （11）执行零星物资的市内采购工作，以满足公司生产经营的需要； （12）负责协调需求部门和仓储部门将所购零星物资进行入库和发放； （13）配合财务对每月采购费用的账目结算工作； （14）对研发新品所需原材料、工具的寻找及购买； （15）配合部门及公司的其他工作。 2、任职资格 （1）40岁以下； （2）大专以上学历，经济管理类相关专业； （3）一年以上采购相关工作经验； （4）具备良好的职业道德素质； （5）具有良好的成本控制意识； （6）具有良好的沟通能力，善于与供应商沟通，语言表述清晰、谈吐自如、条理分明、言间意赅； （7）掌握采购物品的相关专业知识，熟悉相关市场情况及供应商; （8）熟练操作办公软件； （9）两年以上驾龄。 3、薪资待遇 （1）c照两年以上驾龄,年度收入（4.3万元左右）； （2）享受“五险一金”、节日福利等。
库管员，6名 1、岗位职责 （1）进入信息管理系统收货（发货）界面，查看收货（发货）通知。负责需质检产品的收货签字、外观检验、数量验收、提取送检数量； （2）负责在信息系统上检索已审核的入（出）库单，打印入（出）库箱标签； （3）每天查询rf上架、移库和补货指令，合理有序的组织移库作业；做质检合格产品的品质变更，并粘贴入库箱标签； （4）对于收货质检区暂存区商品进行移库作业； （3）在rf上进行扫描商品，移入存储区相应的货位并扫描该货位对应的货位码； （5）负责库房的收货和发放工作，每日对库房产品进行动态盘存； （6）在每日的拣选作业中，负责存储区向拣选区的补货作业； （7）负责检查库房里的设备和设施，保证正常运行； （8）每日工作结束后，将rf返至充电区充电并妥善保管。 （9）负责区域卫生清洁工作。 2、任职资格 （1）40岁以下，大专以上学历； （2）持有会计上岗证； （3）一年以上库管相关工作经验； （4）接受过物资管理专业知识培训，熟悉物品的鉴别方法及保管的要求； （5）能看懂进口物资的英文标识及说明； （6）责任心强、吃苦耐劳。 3、薪资待遇 （1）年度收入（4.3万元左右）； （2）享受“五险一金”、节日福利等。
驾驶员，3名 1、岗位职责 （1）协助车辆调度制定周期为一周的配送路线，合理安排车辆计划； （2）每日出车前，必须对车辆状况（油、水、电路、机械、轮胎、工具设备等）进行检查，确保车辆状况、设备符合行车要求，并填写车辆检查报表，当车辆出现故障时，必须及时送修，禁止驾驶，确保安全； （3）根据公司配送路线和临时安排的取、送货路线送货，确保各店周期配货的及时准确； （4）确保收取门店单据及签字确认填写完整，结交手续清楚； （5）严格按照送货流程执行，到客户处后卸货。 2、任职资格 （1）45岁以下； （2）高中以上文化程度，持b2以上驾驶执照。 （3）有5年以上的驾驶经验，熟知交通法规。 （4）熟悉本市及周边城市的交通情况。 （5）吃苦耐劳，爱业敬岗。 3、薪资待遇 （1）年度收入（5.4万元左右）； （2）享受“五险一金”、节日福利等。
二、报名时间及方式 如果您有意加盟，您须于2016年11月27日前将您的个人简历以下列形式之一发送给我们： 1.智联招聘在线投递； 3.书面形式：请邮寄至扬州市丰乐上街1号扬子江投资发展集团人力资源部（225001），到达时间以邮戳为准； 4. 传真形式： 0514-87805456 4. 联系电话：0514-87805458 联系人：吴女士 三、其他事宜 对于符合本次招聘条件的应聘人员，我们将另行通知招聘选拔时间。未被录用人员的资料我们将代为保密，恕不退还。 附：应聘人员登记表
应聘人员登记表
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