集团积分制工作小组指导西园饭店提高工作实效

发布时间：2021-03-15

3月12日，集团五自积分制工作小组专家顾问封志明教授来到西园饭店，对饭店实施中的积分制工作进行指导，饭店总经理钱坤、部门负责人及部门积分管理员参加。

在听取钱坤关于西园饭店五自积分制工作推进落实、实施效果等情况汇报后，封志明指出，在推行过程中，要密切关注设定项目的严谨度和实操性等细节，适时进行优化；要让饭店“行宫文化”和差异化竞争优势中在积分制上得以充分体现。封志明还和与会基层管理人员进行了交流，就相关难点问题给予了细致解答。

大家表示，自五自积分制管理办法推行以来，量化的工作内容、透明科学的考评方式，直观反映出各级管理人员和员工的综合表现，进一步增强了管理人员的责任心，提高了员工的工作积极性和工作效率，形成了干部员工积极作为、饭店服务提升、员工获得物质和精神价值的良性循环。

西园饭店将以本次指导为契机，在实践中持续完善积分制工作，真正实现其作为管理手段自下而上考核的积极效能。（西园饭店）