实施党员积分制方案 激发党建工作新活力

发布时间：2020-05-21

扬州冶春食品不忘初心，牢记使命，始终坚持党的领导，强化党组织的自身建设，以提高党建工作质量为主线，以提高业务能力为导向，以强化党建共管理为着眼点，制定并严格执行《党员积分制管理实施方案》，从而充分激发公司党建工作的新活力。

冶春食品遵循“分类积分、量化考核、全员参与、注重实效、民主公开”的原则，以分类为基础，量化为依据，以积分考核为工具，围绕政治素养、组织生活、廉洁奉公等进行日常积分、特殊加分和扣分，最终以年度累计得分进行排名。

经过一个多月的试运行，党员干部学习热情高涨，“学习强国”平台的参与度达到100%，且平台的学习积分也明显提高；在完成党组织规定的集中学习任务的基础上，主动自学，及时完成学习笔记，一些党员同志利用休息时间积极参加社会公益活动、服务社会，激发了党组织工作的活力，更好地服务企业，为企业创造更大的价值。

下一步，冶春食品将强化领导，精心组织，把此项工作做为一个经常性、基础性的工作来抓，积极探索和创新，不断改进和完善，争创党建品牌，点燃红色引擎。（冶春食品 黄婷）